Thuiswerkvergoeding en wijzigingen in de reiskostenvergoeding
Blijven werknemers definitief (deels) hun werk vanuit huis verrichten? In dit geval bestaat de mogelijkheid om vanaf 1 januari 2022 een onbelaste thuiswerkvergoeding te geven. De onbelaste thuiswerkvergoeding kan maximaal € 2 per dag bedragen. Voor de dagen dat de werknemer naar het werkadres komt, blijft ook de mogelijkheid van een onbelaste reiskostenvergoeding van € […]